1.實行雙人值班制，除緊急情況外，門衛處必須留守一人。

2.當班期間，一人定時巡邏廠區，一人留守門衛處。巡邏人員在當班時間每2小時對責任區（廠部主要道路、辦公樓、化驗樓、生產車間等建筑物和圍墻周邊）進行一次巡邏，并對設置的電子巡更點進行打卡。

3.當班期間，外來人員及外來車輛入場，聯系業務并進入廠區的，必須上報車間值班領導，在征得允許后憑有效證件進行登記后，方可放外來人員及外來車輛進入廠區。對進離廠區時間進行登記。

4.安保人員每次交接班前須打掃廠區門前及保安室衛生，要求道路干凈，值班室內窗臺、桌面無灰塵、雜物，室內物品擺放整齊有序；認真做好值班記錄，清點值班用品，交接清楚方能換班，并填寫交接日志，未交清事項由上一班保安負責；警示牌須立于顯眼位置。

5.外來車輛出廠，要嚴格檢查，對出廠物資要逐一與出庫單核對驗證，必須做到貨單相符，物料出廠時必須由廠相關負責人簽字后方得離廠。

6.按時交接班，上班期間嚴禁與無關人員在值班室聊天，嚴禁飲酒、打瞌睡，脫崗、離崗；認真做好外來人員及外來車輛和信息的登記工作，保證廠區的正常生產、生活秩序，確保水廠財產及相關人員人身的安全。

1.配備的保安人員須滿足以下要求：年齡XX周歲以下，身體健康，無精神類疾病、無吸毒史、無不良嗜好，初中及以上文化程度。

2.工廠保安公司需提供保安員的身體健康證明、無犯罪記錄證明等資料。

3.工廠保安公司需確保從業的保安人員熟悉工廠安全管理、治安保衛相關法律法規、安全標準和規章制度，會準確無誤的使用相應的安保器材、消防器材。

4.資格證辦理。中標保安公司應在中標后XX個月內完成保安資格認證工作，做到每名保安均持證上崗。

5.由于安保人員履職不到位造成的損失（費用），由安保公司承擔。

1.定點值守。根據工廠安排，在重點時段（可以根據每個工廠的實際適當調整），按照標準著裝并攜帶安保器材在工廠門口值守，及時發現和處置可能危及人身安全的事件，協助維護工廠治安和交通秩序，確保人身安全。

2.門衛警戒。應當在工廠開工時間實行“封閉式管理”，關閉大門，防止無關人員進入；維護工廠出入口的正常秩序。對外來車輛和人員必須詢問，嚴格查驗證件，防止未經許可的人員、車輛和物品進入工廠；對進出工廠的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入工廠。遇有來廠辦事的人員，必須與相關人員聯系確認，登記后方可準予入廠。

3.安全巡查。在工廠內部開展安全巡查，對工廠重點部位及周邊巡查每日不少于8次。重點檢查要害部位、消防設施、水電開關等安全情況，發現安全隱患及時處置并向工廠值班領導報告，防止人員攀爬圍欄或院墻進入工廠內；對已發生的盜竊等侵財類案件，應當及時報警、報告，并積極保護現場，協助調查取證。寄宿制工廠夜間值班保安員在員工就寢后的安全巡查不少于4次，重點巡查員工宿舍安全情況。

4.應急處置。熟悉掌握工廠及周邊治安特點及工廠安全防范工作重點，對發現的與違法犯罪有關的可疑情況及時報警，對正在發生的違法犯罪行為，迅速使用防衛器械先期處置，采取果斷措施防止事態擴大，并及時報告廠方及公安機關，保護事故現場，協助疏導、疏散人員安全離開，救助受傷人員。

5.秩序維護。維護好工廠的正常秩序，發現廠內打架、斗毆，破壞綠化和公物等違反規章制度的行為，立即制止；情節嚴重者，及時報告廠方。保護工廠公共財產安全，對帶出工廠的大宗物品要請示廠領導同意并查驗登記后方可放行。

6.其它工作。協助完成廠方安排的其它有關安全防范、護導等工作任務。

7.對工廠安保人員每月進行考核，各工廠應根據實際情況制定考核標準，根據考核結果發放考核獎勵，具體發放標準根據合同約定。

8.工廠里的大型活動保安公司必須根據工廠要求派出安保人員維護秩序，所需費用由安保公司負擔。